Actas de Reuniones de Empresa
6 plantillas y ejemplos
para usar, copiar o adaptar muy fácilmente a tus necesidades
Fichas explicativas
con descripción, comentarios y recomendaciones
Contenidos
Todo lo que necesitas para redactar actas
de empresa:
1-
Comentarios y
recomendaciones.
2-
Estructura ideal
del acta (secciones, textos y estilo).
3-
Tres plantillas
para reuniones de empresa.
4-
Un ejemplo de
acta del consejo de administración.
5-
Dos ejemplos de
acta de la junta de accionistas.
Características
Formato:
Word.
Adaptabilidad:
Total y fácilmente adaptable a tus necesidades.
Presentación:
Excelente presentación, estructura e imagen.
Número de páginas: 16.
Aclaraciones y
especificaciones:
Información importante: Respecto a este producto
y, en general, todas las plantillas distribuidas por e.ditor
Una plantilla es un documento/base creado para
facilitar la redacción, en este caso, de documentos. Sus contenidos no pueden
considerarse válidos, vigentes y-o adecuados en todos los países y
circunstancias. Es el propio usuario quien debe incluir los contenidos
adecuados su país y, si es el caso, a las instituciones o costumbres
correspondientes. Al adquirir una plantilla distribuida por e.ditor, únicamente
se está abonando el tiempo y el conocimiento que el autor ha invertido en la
creación de la plantilla tal y como le es entregada, no se adquiere ningún
derecho a asesoramiento o asistencia, ni para la adaptación de la plantilla a
las necesidades específicas del usuario. El fichero Word ha sido guardado con
la última versión para Windows, la mayor parte de procesadores de texto son
compatibles con Word pero si quieres otra versión, por favor pídenosla a online@e.ditor.com.
Al precio original sólo habrá que añadirle el coste de transformación a la
versión que desees (te informaremos previamente). Ten en cuenta que el texto
adjunto ha sido elaborado por un autor tercero (ajeno a nuestra empresa) para
sus propios fines y es entregado de forma que el usuario puede modificarlo como
desee, por esta razón, e.ditor no puede hacerse responsable de su idoneidad ni
de su corrección.